Le Prix Ronald-Duhamel – Ronald Duhamel Award a été remis à monsieur Michel Loiselle le 8 mars 2021 pour son travail de recherche de moyens de concilier les priorités locales avec les diverses sources de financement disponibles qui ont grandement contribué à accroître le développement économique tant urbain que régional au sein de la communauté francophone.

Au cours des 18 derniers mois, Michel Loiselle a mené une vaste initiative de consultation de la communauté francophone, qui a permis de mieux comprendre ses besoins et ses intérêts dans le domaine du développement économique. Les efforts de monsieur Loiselle ont abouti à une variété de projets différents répondant aux besoins des communautés concernées allant des programmes et soutiens pour les entreprises et l’employabilité à l’entrepreneuriat chez les jeunes, en passant par la promotion et à l’inclusion d’artistes francophones au sein des industries culturelles du Manitoba. Ces contributions importantes au développement économique de la francophonie de notre province témoignent du rôle de Michel Loiselle en tant que promoteur et défenseur de la communauté francophone du Manitoba.

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Le Prix Ronald-Duhamel – Ronald Duhamel Award a été remis aux membres du personnel de la Bibliothèque de Saint-Boniface le 14 mars 2019 pour la prestation de leurs services, programmes et ressources à leur clientèle à Winnipeg, mais plus particulièrement à Saint-Boniface et au sein de la communauté francophone.

Au cours des dernières années, le personnel de la Bibliothèque de Saint-Boniface a fait preuve d’innovation, s’efforçant d’atteindre les personnes ayant le plus besoin de ses services dans la communauté, comme en attirant de nouveaux utilisateurs grâce à des programmes stimulants et créatifs. La bibliothèque offre des programmes pour tous les âges, tout au long de l’année, en mettant l’accent sur les programmes en français portant sur une gamme de sujets qui célèbrent et encouragent l’apprentissage du français ainsi que de la littérature et de la culture francophones. Tous les programmes de la bibliothèque sont gratuits pour assurer un accès équitable à tous. En effet, le personnel de la Bibliothèque de Saint-Boniface offre près de 200 programmes à la communauté, bon nombre de ceux-ci s’étendant au-delà des murs de la bibliothèque et étant offerts en partenariat avec des intervenants et des organismes communautaires.

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M^me Champagne s’est démarquée tout au long de sa carrière d’administratrice municipale, de 2005 à 2016, pour jouer un rôle primordial dans la francisation des outils de communication et des documents officiels de la Ville de Sainte-Anne afin de rejoindre la population francophone. Non seulement elle a priorisé la planification et l’offre de services en français pour répondre aux besoins de la collectivité, elle s’est également investie à créer un milieu de travail bilingue engendrant un emploi accru du français chez le personnel municipal.

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« Les deux Diane » ont passé près de 30 ans au ministère du Patrimoine canadien à servir la communauté francophone du Manitoba et des autres provinces et territoires faisant partie du district. Elles ont toujours offert un service de qualité et personnalisé qui va bien au-delà de ce que leur poste de fonctionnaire exige. Elles ont tout fait pour faciliter de très bonnes relations entre le ministère et les communautés.

En dehors du Manitoba, d’autres agents de programme font appel à leur expérience et à leur sagesse. Mesdames Leclercq et Dorge ont une influence positive sur la francophonie à l’échelle provinciale et nationale, et laissent derrière elles un véritable legs d’excellence en ce qui a trait au service à la clientèle, à l’accueil et à la disponibilité.

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La récipiendaire du Prix en 2013 est M^me Leanne Boyd, directrice, Élaboration de politique, recherche et évaluation, Enfants en santé Manitoba. Comme francophile, M^me Boyd s’est montrée très intéressée à la situation des Francophones du Manitoba.

Elle a œuvré inlassablement à appuyer les projets de la communauté et a assuré la mise en place de plusieurs programmes et de projets d’étude tels : le programme Racines de l’empathie; le jeu de la bonne conduite PAX; le programme de pratiques parentales positives Triple P; les Centres de la petite enfance et de la famille (CPEF); et l’Instrument de mesure du développement en petite enfance.  Ces initiatives ont été offertes en français grâce à M^me Boyd.

M^me Boyd a joué un rôle de leadership auprès des ministères gouvernementaux et du Conseil provincial des ministres pour appuyer l’initiative des CPEF.  Elle siège au Comité directeur de la Coalition francophone de la petite enfance afin de mettre de l’avant, auprès du gouvernement, les besoins de la communauté franco-manitobaine et l’importance d’investir dans ce secteur.

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Formant une équipe créative, dynamique et à l’écoute de sa clientèle, les coordonnatrices des Centres de la petite enfance et de la famille (CPEF) qui travaillent dans 11 localités francophones du Manitoba jouent un rôle de premier plan pour aider les parents à transmettre la langue et la culture françaises à leurs enfants.

En outillant les parents pour qu’ils agissent comme promoteurs de la langue française et passeurs culturels pour leurs enfants, les coordonnatrices assurent un avenir prometteur pour la communauté francophone au Manitoba.

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Le récipiendaire du Prix en 2009 est M. François Lentz, ancien conseiller pédagogique à la Division du bureau de l’éducation française (BEF). M. Lentz a pris sa retraite en septembre 2008 au terme d’une fructueuse carrière consacrée à l’éducation française au Manitoba qui s’est étalée sur une vingtaine d’années.

Le leadership dont a fait preuve M. Lentz au BEF a permis à ses collègues de travailler de façon concertée, d’offrir des services exceptionnels et d’œuvrer en faveur d’une éducation novatrice et de qualité en français. Le rayonnement de M. Lentz a largement dépassé les frontières manitobaines, ses contributions à l’éducation française à l’échelle nationale ayant été nombreuses et significatives. Citons à titre d’exemples son rôle clé pour la fondation de l’Alliance canadienne des responsables, des enseignants et enseignantes en français langue maternelle (ACREF) et la mise sur pied de son premier congrès au Manitoba; sa contribution marquante dans le cadre des travaux du Protocole de l’Ouest et du Nord canadien (1994-2008); et la réalisation du projet Présence de Gabrielle Roy : Un outil pédagogique (2006) dans le cadre du centenaire de la Maison Gabrielle-Roy.

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Cette année, les récipiendaires du Prix sont les membres de l’Unité de Services en langue française de l’Office régional de la santé (ORS) du Centre du Manitoba Inc. Ils ont fait preuve de leadership en intégrant des services en langue française dans tout effort de prestation de services de santé dans leur région.

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Cette année, les récipiendaires du Prix sont deux équipes, dont l’une provinciale et l’autre fédérale, qui ont été reconnus pour leur contribution à la conception, la création et la mise en œuvre des trois Centres de services bilingues au Manitoba : à Notre-Dame-de-Lourdes, à Saint-Boniface et à Saint-Pierre-Jolys. M.Edmond LaBossière, ancien conseiller spécial du Secrétariat provincial des services en langue française et M. Mike Styre, co-président du comité directeur des langues officielles du Conseil fédéral du Manitoba ont accepté le Prix au nom de l’équipe provinciale et fédérale, respectivement.

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