Offre d’emploi – Agent.e au rural

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur général adjoint et du gestionnaire de la SFM au rural, assurer la gestion de projets et d’initiatives pour les communautés rurales francophones du Manitoba.

Description des tâches :

  • Assurer la planification, l’exécution et l’évaluation de projets conçus en collaboration avec des communautés rurales et des partenaires.
  • Exécuter des tâches administratives (correspondance, prise de notes, rédaction, coordination et logistiques de rencontres etc.).
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan d’action de la SFM au rural.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire de la SFM au rural.

La personne recherchée doit :

  • Démontrer une curiosité ou un intérêt quand aux communautés francophones rurales
  • Avoir de l’expérience ou connaissance dans la gestion d’activité et de projet
  • Être en mesure de se déplacer dans le cadre de ses fonctions (avoir accès à une voiture)
  • Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé
  • Avoir des compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques
  • Avoir le souci du détail et la capacité de bien gérer son temps avec un horaire de travail flexible

Salaire : 

Selon l’échelle établie par l’organisme, comprend également un généreux ensemble d’avantages sociaux

Entrée en fonction : 

Dès que possible

Pour postuler :

La SFM est un environnement de travail collaboratif et dynamique. Les personnes intéressées peuvent poser leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae détaillé accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Jean-Michel Beaudry.

Par courriel : sfm@sfm.mb.ca

Par la poste : Société de la francophonie manitobaine
147, boulevard Provencher — unité 106
Saint-Boniface (MB) R2H OG2

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

La SFM souhaite refléter la diversité de la francophonie manitobaine dans son milieu de travail. Nous encourageons les individus issus des communautés minoritaires (p.ex. Autochtones [Métisses, Premières Nations, Inuits], membres des communautés racialisées ou des minorités visibles, nouveaux arrivants, personnes s’identifiant comme LGBTQ2+, personnes en situation de handicap, etc.) à s’autodéclarer.