Offre d’emploi – Personne coordonnatrice de projets

La Société de la francophonie manitobaine (SFM) est l’organisme porte-parole officiel de la communauté francophone du Manitoba. Nous veillons à l’épanouissement de cette communauté et revendiquons le plein respect de ses droits. De concert avec nos partenaires, nous planifions et facilitons le développement global de la collectivité et en faisons la promotion.

Description du poste

La SFM recherche une personne coordonnatrice de projets pour assurer le suivi et la coordination des différentes parties prenantes impliquées dans les projets de la SFM. La personne doit veiller à ce que les projets se déroulent conformément à leurs objectifs.

Responsabilités

  • Participer activement à l’organisation des événements et projets de la SFM, en lien étroit avec l’équipe interne et les partenaires externes ;
  • Coordonner la mise en œuvre et la logistique pour les journées et soirées francophones communautaires (par ex. : Goldeyes, Valour FC) ;
  • Appuyer la promotion et les activités principales des Rendez-vous de la Francophonie au Manitoba ;
  • Assurer la mise à jour de l’Annuaire des services en français au Manitoba ;
  • Gérer le projet sur l’offre et la demande des services en français ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines pour le projet du Festival du Voyageur en collaboration avec la coordonnatrice du 233-ALLÔ ;
  • Agir à titre de secrétaire, selon le besoin, à divers comités pertinents aux objectifs de l’organisme ;
  • Gérer les archives de l’organisme ;
  • Appuyer la réception au besoin ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction.

Qualifications requises

  • Expérience pertinente en coordination de projets (2 à 5 années) ;
  • Bonne connaissance de l’informatique et être à l’aise avec l’entrée de données (data entry) ;
  • Maîtrise parlée et écrite du français et de l’anglais ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
  • Capacité de pouvoir travailler des heures en soirée ou en fin de semaine ;
  • Capacité de pouvoir se déplacer aux divers endroits pour les activités et événements, y compris occasionnellement dans les communautés rurales.

Avantages

  • Un salaire compétitif, comprenant un ensemble d’avantages sociaux généreux pour les employés ;
  • Environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d’une organisation dédiée à la promotion de la langue et de la culture françaises.

Diversité

La SFM souhaite refléter la diversité de la francophonie manitobaine dans son milieu de travail. Nous encourageons les individus issus des communautés minoritaires (p. ex. Autochtones [Métisses, Premières Nations, Inuits], membres des communautés racialisées ou des minorités visibles, nouveaux arrivants, personnes s’identifiant comme 2ELGBTQI+, personnes en situation de handicap, etc.) à s’autodéclarer.

Entrée en fonction

Dès que possible.

Les personnes intéressées peuvent poser leur candidature en faisant parvenir leur lettre de motivation et curriculum vitae en français avant le 26 février 2025 à l’attention de :

Jean-Michel Beaudry
Directeur général
Société de la francophonie manitobaine
147, boulevard Provencher, unité 106
Winnipeg (MB) R2H 0G2
rh@sfm.mb.ca

Si vous avez des questions liées à ce poste, veuillez communiquer avec la Société de la francophonie manitobaine au 204-233-4915.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.